Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Заведующий кафедрой в компании ГАУ ДПО ЯНАО "РИРО" Салехард

Pаздел: Заведующий кафедрой
Зарплата от: 20695 RUB
Город: Салехард
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

заведующий кафедрой

1) планирует и организует учебную, научную, научно-методическую работу кафедры, повышение квалификации сотрудников кафедры;

2) осуществляет контроль качества исполнения своих обязанностей сотрудниками кафедры;

3) руководит научно-исследовательской работой кафедры согласно соответствующему плану и в духе основных тенденций развития мирового образования (в том числе и прежде всего российского) с учётом

      – концептуальных положений, касающихся особенностей организации образовательного процесса в условиях полиэтнического состава населения в целом и обучающихся в частности,

     – современных теорий деятельности национальной (в том числе моноэтнической) школы,

     – потребностей региональной системы образования,

     – научных интересов сотрудников кафедры;

4) определяет экспериментальные площадки, базовые школы для проведения научно-методической и научно-исследовательской работы по теории, методологии и методике преподавания образовательной области (областей), входящей (-их) в компетенцию кафедры;

5) обеспечивает подготовку публикаций и рекомендаций теоретического и практического характера для образовательных учреждений, педагогов и учащихся по результатам научно-исследовательской и научно-методической деятельности;

6) организует изучение, обобщение и распространение передового опыта;

7) устанавливает и/или содействует установлению связей для обмена опытом, его диссиминации, а также совместной деятельности в ходе реализации учебной, научно-методической и научно-исследовательской работы с научными учреждениями, высшими учебными заведениями региона, страны, а также зарубежными научными центрами и образовательными учреждениями;

8) организует работу

      – по связи с иными подразделениями регионального института развития образования  в процессе учебной, научно-методической и научно-исследовательской работы,

– по оказанию силами кафедры  помощи учреждениям образования по внедрению передового опыта[1]  и по организации научно-методической и научно-исследовательской экспериментальной работы на основе взаимных договоров;

9) разрабатывает и проводит лекции, практические и иные занятия для слушателей курсов повышения квалификации, принимает экзамены и зачёты, руководит курсовой работой, рецензирует научные труды и пр. ;

10) проводит научно-исследовательскую работу согласно соответствующему плану;

11) участвует в организации и проведении окружных научно-практических конференций, олимпиад для школьников и студентов («ступень в будущее. Юниор» «ступень в будущее» и др. );

12) готовит научные, научно-методические публикации теоретического и практического характера, участвует в разработке учебных, учебно-методических пособий, рекомендаций и т. П. ;

13) содействует обеспечению кафедры необходимым оборудованием, научной и методической литературой;

14) готовит отчёты о деятельности кафедры;

15) по согласованию с руководством института, сотрудниками кафедры определяет содержание обучения, участвует в разработке образовательных программ, учебных и учебно-тематических планов для курсов повышения квалификации, обучающих и других семинаров для специалистов тех образовательных областей, которые входят в компетенцию кафедры;

16) обеспечивает аттестацию работников кафедры по охране труда и жизнедеятельности;

17) участвует в разработке штатного расписания кафедры образовательного учреждения;

18) обеспечивает составление и хранение всех видов документации и отчётности по итогам деятельности кафедры;

19) постоянно       повышает      свою      квалификацию как преподаватель и руководитель.

Требования

на должность заведующего кафедрой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее  следующим требованиям:

- иметь учёное звание доцента или профессора по профилю кафедры;

- иметь учёную степень кандидата (доктора) наук, стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет,  научные и учебно-методические работы, изданные в последние три года.

Дополнительная информация
Веб-сайт: riro-yanao. Ru
адрес места работы: ямало-ненецкий автономный округ, г. Салехард, совхозная улица
дом: дом 14, корпус 1
профессия: заведующий кафедрой
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
опыт работы (лет): 5 лет
ученая степень: кандидат наук
язык: русский
уровень владения: способен пройти собеседование
наличие медкнижки: требуется

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГАУ ДПО ЯНАО "РИРО" на rabota.directrix.ru
Контактная информация
ГАУ ДПО ЯНАО "РИРО"

Работа Заведующий кафедрой

Средняя зарплата по специальности «Заведующий кафедрой» в Салехарде - 20600 руб.
Сегодня вакансия Заведующий кафедрой требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заведующий кафедрой, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заведующий кафедрой в Салехарде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Заведующий кафедрой в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Заведующий кафедрой в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заведующий кафедрой в Салехарде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности